Nanterriens, développez votre employabilité !

Le projet consiste à offrir gratuitement des ateliers afin de faciliter l’employabilité et l’insertion professionnelle des Nanterriens. Adaptabilité, écoute, excellente présentation, motivation, relationnel, orientation client, organisation, agilité, communication, confiance en soi, esprit d’équipe, proactivité, leadership etc… Aujourd’hui, affirmer obtenir des compétences techniques, des certificats ou un diplôme ne suffisent plus à décrocher un job. Les recruteurs cherchent à découvrir des talents, à déceler la personnalité et sont de plus très attentifs à l’image et à la présentation du candidat. Ces compétences « Soft Skills » ou « de savoir-être » sont devenues des qualités essentielles sur le marché du travail. Au programme des ateliers : -> Conseil en image, amélioration de la communication verbale/non verbale, confiance en soi/estime de soi, Boost/motivation, gestion du stress et des émotions, affirmation de soi et assertivité -> Découverte de ses ressources, identification de ses talents propres, tests de personnalité, bilan de compétences « Soft Skills» ->Technique de marketing de soi, de Networking, Organisation ... Ces ateliers seront collectifs et ouverts à toute personne majeure, femme ou homme, souhaitant développer son employabilité, améliorer sa confiance en soi et revaloriser son image professionnelle : -> étudiant, demandeur d’emploi, personne sans activité, entrepreneur, salarié, parent au foyer, en congé parental, en reprise d’activité professionnelle… Ces ateliers à thèmes seront animés par des Nanterriens spécialistes du développement personnel et de l'insertion professionnelle : une journée, à fréquence mensuelle, pour environ 15 participants avec un accès à des ressources partagées pour continuer à cultiver son employabilité au quotidien. Nous souhaitons pouvoir utiliser les salles municipales du quartier pour les ateliers. Nous estimons le budget à 2000 euros annuel et souhaitons le lancement dès que possible.